10月14日至17日,建设公司在武汉举办了为期四天的第二期青年人才第一阶段培训班,从公司遴选出的第二批青年骨干人才参加了培训。 公司总会计师王伟出席开班仪式并讲话,强调了本次培训要以实干型、创新型人才培养为重点,以提升青年人才综合素质、培育创新精神、增强企业自主创新能力,同时希望青年学员们能成长为负责任、有担当,懂业务、有能力,年纪轻、有活力的青年人才,学以致用,将理论知识转化为实践工作能力,提高工作效率,为公司发展贡献自己的力量。 本次培训延续青蓝计划“勤学进取 勇于担当”的主旨,通过内外部培训结合的方式,特邀北京联合纵横管理咨询公司讲师进行了mtp管理才能发展训练,公司总部部分部门负责人围绕凯发k8国际首页登录的文化建设、企业运营与发展、财务管理、员工基本礼仪等进行授课。 在学习总结阶段,各小组经过认真的研讨及准备,通过ppt展示、现场管理场景模拟等方式,进行了学习总结汇报,生动地展现了培训管理技能在实践工作中灵活的运用。 培训还通过团队积分竞赛的方式,评选出第二期青年人才培训第一阶段优秀学员和优秀小组。(人力资源部 文/吕敏、图/王敏涛)